41. Harvard business review on culture and change

موضوع : ، Organizational change,، Corporate culture

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

42. Harvard business review on culture and change

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: Corporate culture,Organizational change

رده :
HD58
.
7
.
H36995
2002

43. Human resources and change management for safety professionals

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Industrial safety ; Psychological aspects. ; Safety regulations. ; Safety education. ; Organizational change. ; Corporate culture. ;

44. Human resources in the 21st century

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)

موضوع: Management,Personnel management,Corporate culture,Organizational change,Leadership

رده :
HD
.
H81247
31
2003

45. Humanize

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture,Organizational change,Social media

رده :
HD58
.
8
.
N68
2012

46. Identity and strategy

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Strategic planning,Corporate Culture,Organizational Change,Marketing

47. Identity and strategy :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture,Marketing,Organizational change,Strategic planning

رده :
HD30
.
28
.
R843
2006

48. Leading across boundaries

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)

موضوع: Interorganizational relations,Organizational change,Corporate culture,Complex organizations -- Management,Business networks,Strategic alliances (Business)

رده :
HD
30
.
3
.
L5
2010

49. Leading cultural change :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development.,Business Strategy.,Change Management,Corporate culture.,Organisationskultur,Organisationswandel,Organizational behavior.,Organizational change.

رده :
HD58
.
7
.
M386
2015eb

50. Leading culture change :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture.,Organizational change-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Corporate culture.,Organizational change-- Management.

رده :
HD58
.
7
.
D383
2010eb

51. Make work great : supercharge your team, reinvent the culture, and gain influence--one person at a time

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع: ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Interpersonal relations

رده :
HD
58
.
8
.
M89
2010

52. Mastering strategic risk :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture-- History,Organizational change-- Management

رده :
HD58
.
8
.
M85
2014

53. Mergers :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Consolidation and merger of corporations-- Management.,Corporate culture.,Leadership.,Organizational change.,Success in business.,Bedrijfscultuur.,Consolidation and merger of corporations-- Management.,Consolidation and merger of corporations-- Management.,Corporate culture.,Corporate culture.,Fusies.,Leadership.,Leadership.,Leadership.,Organisatieontwikkeling.,Organizational change.,Organizational change.,Success in business.,Success in business.

رده :
HD2746
.
5
F83
2007

54. Office kaizen 2 :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture,Industrial efficiency,Organizational change,Organizational effectiveness,Production management,Waste minimization

رده :
HD58
.
8
.
L374
2010

55. Office kaizen 2 :harnessing leadership, organizations, people, and tools for office excellence

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع: ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Industrial efficiency,، Corporate culture,، Production management,، Waste minimization

رده :
HD
58
.
8
.
L374
2010

56. Office kaizen :transforming office operations into a strategic competitive advantage

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع: ، Organizational change,، Industrial efficiency,، Corporate culture,، Competition

رده :
HD
58
.
8
.
L373
2003

57. On cloud nine (an aspiring tale) :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Conflict of generations,Corporate culture,Organizational change

رده :
HD58
.
8
.
O5
2006

58. Organisational Culture: Organisational Change?

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Corporate culture,Organizational change-India-Case studies,Corporate culture - Case studies,Organizational change

رده :
HD
,
58
,.
7
,.
E43
,
2001

59. Organisational culture

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)

موضوع: Corporate culture,Organizational change,Corporate culture- Case studies,Organizational change- Case studies

رده :
HD
.
E43
58
.
7
2001

60. Organisational culture for information managers /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture.,Information technology-- Management.,Organizational change.

رده :
HD58
.
7
.
O45
2011eb